贺青获批任太保总裁“孔贺配”赋能新太保

（原标题：贺青获批任太保总裁“孔贺配”赋能新太保）

中国太保21日公告称，保监会已核准贺青担任太保集团总裁的任职资格。此前，上海国盛集团原董事长孔庆伟已正式履新中国太保集团董事长。随着太保领导层新老更替落定，“孔贺配”有望为太保带来更多新气象。

注入更多“活力基因”

此前，担任太保集团总裁16年的霍联宏因任职年龄原因离任总裁职务，同时继续担任集团董事及董事会专业委员会相关职务。

8月25日召开的太保集团第八届董事会第三次会议上，时任太保副总裁的贺青获全票通过，被聘任为太保集团总裁。此次保监会核准后，贺青已完成了履职太保总裁的所有程序。他同时亦是太保产险、太保寿险和太保资管董事。

贺青属于典型的“70后”少帅，此前曾先后任上海银行国际业务部总经理、公司金融部总经理、行长助理、副行长，上海闵行上银村镇银行董事长，上银基金管理有限公司董事。2015年11月，时任上海银行副行长的贺青赴太保集团担任党委副书记，2016年5月起任太保集团副总裁。

在不少接近太保的人士看来，太保集团新领导层稳健、务实且不乏创新，将给专注价值发展的太保注入更多“活力基因”。

太保的“变”与“不变”

在太保集团2017年半年度经营形势分析会上，孔庆伟提出要牢牢把握“不变”与“变”，主动适应市场变化，实现新一轮的发展。一方面要继续专注保险主业，做精保险专业，追求可持续的价值增长；另一方面要深化改革，转型升级，在前期转型成效的基础上围绕客户需求，持续聚焦发展中的关键问题，规划启动“转型2.0”。

今年以来，太保主业发展表现亮眼。前9月，太保寿险、产险分别实现原保费收入1533.46亿元和777.83亿元，其中寿险同比增长30.69%，增速在上市保险公司中排名前列。产险保费数据由于为太保产险及其子公司安信农险合并数据，尚难比较。不过，据半年报数据，太保产险上半年综合成本率继续优化至98.7%，同比优化0.7个百分点。

从集团到寿险、产险及子公司各模块，太保的创新意识正在渗透。今年9月，太保集团上线首款现象级智能保险顾问“阿尔法保险”，上线4天用户访问量达200万；当月，太保产险亦在内部召开首届创新大会，展示最新科技应用服务成果，推动各部门加快创新。

今年以来，保险股在整体上扬的同时，太保股价亦大幅上涨。10月20日，太保A股收盘价为每股38.88元，按1月6日每股27.24元收盘价计算，今年以来太保股价累计上涨了42.73%。

不过，太保新领导层亦面临不少挑战。例如，如何在做精主业下顺利推进“转型2.0”，多元化布局之下如何有效整合子公司资源等，都需要新的领导层逐一解答。