（原标题：延迟退休，这些养老要闻也都和你有关）
养老政策
_ Pension Policy _
内容节选自2021年11月18 日，由国务院发布的《关于加强新时代老龄工作的意见》。虽然文字不多，却透露出不少信息。老龄化时代即将来临，让我们共同通过近期的一些养老政策管中窥豹，看看未来的养老生活将有何种变化。
按照惯例，每年4月国家会公布当年调整企业退休人员养老金的通知。而今年地方两会和全国财政工作会议上早早就透露出“适度上调退休人员基本养老金”，可以说养老金“涨”已无悬念。
中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华表示：“养老金连涨一方面有利于缩小退休人员收入差距，另一方面上涨幅度高于物价上涨，可以提升退休收入的实际购买力。预计2022年全国平均养老金增长幅度在3%-4%。”
事实上，截至2021年，尽管养老金已经实现17连涨，但涨幅是逐年下降的。05-15年每年涨幅都在10%以上，16年后逐渐下降，去年已降至4.5%，而关乎养老质量的养老金替代率也在不断降低。 根据上海证券基金评价研究中心研报显示，截至2021年，基本养老金已经连续17年上涨，然而按照基础养老金计算公式，即：当地上年度在岗职工月平均工资 × (1 + 本人平均缴费工资指数) ÷ 2 × 缴费年限×1%，根据2020年全国城镇非私营单位就业人员平均工资8115元/月，缴费工资8,115元，22岁大学毕业工作至60岁退休，养老金收入3,084元，养老金替代率为38%。 依照世界银行组织建议，要维持退休前的生活水平不下降，养老金替代率需不低于70%，国际劳工组织建议的养老金替代率最低标准为55%。显然，只靠基本养老金，老年人的生活水准有可能出现大幅度下降。
除了退休年龄要延迟
养老金领取门槛也要提高？
养老储备资金严重缺钱早已不是什么秘密了，中国保险协会也在2020年预测，未来5-10年中国会有8万-10万亿养老金缺口！而社科院《中国养老金精算报告2019-2050》预测：全国城镇企业职工基本养老保险基金累计结余将于2027年达到峰值并在2035年耗尽。 所以，如何改善养老金制度的兑付问题已经刻不容缓。此前引起热议的渐进式延迟法定退休年龄已经于2021年结束所有征求意见。今年3月，该方案也已经在江苏省正式执行。 除了延迟退休，不少人不知道的是人社部在21年6月30日公布《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》提出：“按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄，逐步提高领取 18 基本养老金最低缴费年限。”换句话说，想领养老金的门槛也要提高了。 目前领取基本养老金最低缴费年限是15年，也就是说达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可按月领取基本养老金，但未来或将在此基础上逐步提高。中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文认为最低基本养老金缴纳年限应在15年的基础上再提高10至15年为宜。如果我们以25岁开始工作计算，可能真的要至少要勤勤恳恳拼搏到60岁，才有机会享受到养老金呐。
说到这里，或许会有很多人会开始想象自己的退休生活。日本有2千万老年人口，是最早步入老龄化社会的国家之一，或许可以成为我们深入观察的窗口。日本NHK纪录片《老后破产》真实地记录了日本老年人的退休生活，但片中的凄惨情节却远超大家想象，可谓处处惊心。
听起来惨不忍睹的情节却是很多日本老人真实的生活缩影。在于日本的社会养老金只能满足最低的基本生活所需，许多老人不敢生病、拼命节约，生活质量和健康得不到保障。一旦出现意外情况，老年破产便成为必然！
片中的每一位老人，年轻时都与你我一样认真工作，按时缴纳养老金，以为退休后自己的晚年生活会得到很好的保障，但却没想到老后生活竟如此凄苦，甚至失去求生欲望。人们常说，日本的社会发展是很好的前车之鉴，在当前中国严峻的养老形势下，希望日本老人所经历的今天，不会成为你我所要面临的明天。
首页
微信公众号
证券之星APP
